校内各学院/部：

根据《中华人民共和国职业教育法》、《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《国家职业教育改革实施方案》等相关文件精神，依据四川省教育厅《关于做好 2023 年高等学校新入职教师职业技能（岗前）培训的通知》任务部署，按照《四川省高等学校（高职高专）新入职教师职业技能（岗前）培训项目实施方案》进度安排，以及《关于做好2023年度四川省高等学校新入职教师职业技能（岗前）培训项目“返岗教研”阶段培训工作的通知》（西华师大教继【2023】13号），为做好我校新入职教师2023年度返岗教研工作，进一步促进教师教学能力和专业能力提升，学校设立返岗教研指导小组，并以院/部为二级单位具体落实返岗教研“传、帮、带”的指导任务，现将有关工作通知如下。

一、成立校返岗教研指导小组

（一）指导小组组长： 高波（校长）

（二）指导小组副组长成员：梁东（党委书记）、任宝良（常务副校长）、丁伟（副校长）、尹静（副校长）、王怀东（工会主席）、史本山（校长助理）

（三）指导小组组员：各二级学院院长、各二级学院系主任、学院教学指导督导组专家、陈曾川（教师发展中心主任）、学院教师骨干等。

二、指导要求

我校为每位参训教师配备一位相同或相近专业教学经验丰富、具有副高级及以上职称的指导教师，采取“传、帮、带”的方式助力教师教学能力和专业能力提升，并对所带教师的教育教学提供针对性指导和过程性评价。具体指导导师及学员安排，详见附件1《57365线路检测中心官方入口“返岗教研”指导教师汇总表》。

三、返岗教研安排

（一）返岗教研时间：

2023年 9 月至 2024年 2 月，共6个月。

（二）指导、考评方式：

指导教师对照教研任务清单，通过听课、答辩、评课、成果评定等方式，按照返岗教研综合评价表的要求，从师德、教育教学能力、科研能力、学生管理技能等维度对返岗教研成效进行考评。具体考评分数如下：

指导教师认定总分为60分，优秀为54-60，良好为42-54，及格为36-42，36分以下为不及格，认定结论“优秀、良好、及格、不及格”。

（三）返岗实践教研任务

参训教师在返岗教研期间，围绕以下四项教研任务清单，完成返岗教研任务。

1.专任教师

（1）完成教学日志：返岗教研期间，每个参培学员对自己的任教课程做好教学日志记录并提交其中两周以上的教学日志。

（2）上一节公开课：夯实教学基本功，在所在单位上一节公开示范课。提交单独的教学设计方案及二十分钟左右的授课视频。

（3）组织一次教研活动：联系本单位教研室或学科负责人，组织一次主题教研活动，要求提交一份完整的教研活动计划、教研活动简报。

（4）撰写一篇教学研究文章：要求贴近学生、贴近课堂，体现教育教学规律，重点呈现对教学过程的独到见解与反思，能够给自己和同行的教育教学工作提供借鉴，字数不低于3000字。

2.辅导员

（1）完成工作日志：返岗教研期间，每个参培学员对自己的辅导员工作填写工作日志记录并提交其中两周以上的工作日志。

（2）主办一次班团活动或完成一次班级授课：结合爱党爱国、优秀传统文化传承、感恩教育、班级文化建设等主题，筹划举办一次班团活动。提交教学设计及二十分钟授课视频或二十分钟的班团活动剪辑视频。

（3）开展创新创业及就业指导教育：指导1-2个本单位学生小组开展创新创业或就业指导活动，提交指导记录及活动简报。

（4）撰写一篇教学研究文章：要求贴近学生、贴近课堂，体现教育教学规律，重点呈现对教学过程的独到见解与反思，能够给自己和同行的教学工作提供借鉴，字数不低于3000字。

（四）返岗实践与教研提交材料清单、提交时间、提交地方

1.学员提交系统资料

（1）专任教师

①教学日志；

②教研文章；

③教研活动计划及教研活动简报。

（2）辅导员

①工作日志；

②学生管理工作案例；

③创新创业或就业指导教育的指导记录及活动简报。      

2.学员提交坊主的材料

①学员教学设计、授课PPT、教学反思。

②授课视频资料或二十分钟班团活动剪辑视频。

参培学员将上述材料的电子版提交给各工作坊坊主，工作坊坊主收齐后统一提交给师培中心，提交时间2023年11月30日前。

注：所有提交的材料（除授课视频、教学PPT）均需提交纸质档一份交于人事处黄老师存档，以备检查，最迟提交时间为2023年12月29日。

特此通知！

教师发展中心、人事处

                                      2023年9月27日